子持ち主婦におすすめのパート12選【決まらない・受からないを解決】

解決できるお悩み♪

子育てに家事、毎日大変ですよね…＞＜

そんな中、「パートが決まらない！！」と悩んでいる方も多いと思います。

結論、

パート先選びで悩んでいる方は、以下の求人に応募してみてください！

↑「子育てに理解があって、働きやすくて、採用されやすい」求人の特徴。

そこでこの記事では、求人サイト、Twitter、ママ友の口コミをもとに、子持ち主婦におすすめのパートを徹底解説します。

「子持ち主婦向けの求人選びのコツ」を元採用担当者がサポートしていきます♪♪

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子持ち主婦におすすめのパート12選をすぐに知りたい方は、こちら！

子持ち主婦はパートに受からない【実態】

はじめに、子持ち主婦のパート面接の実態をお伝えします。

結論、

子持ち主婦は面接ウケが悪く、採用されにくいのが実態です＞＜。

理由は、子持ち主婦はパートを休みやすいと思われているから。

↑セブンイレブンで店長をしていたときの子持ちママ従業員の状況。

私は子持ちママ応援派だったので、「早くあがってお子さんを見てあげてください」というスタンスでした。

でも、「子持ち主婦の採用には非積極的」な経営者はとっても多いんです…！

（オーナー店30店を担当していたときは、約6割の店舗が子持ち主婦の採用に否定的でした…）

休みやすい子持ち主婦を迷惑に感じ、採用を見送りする職場が多いことをまず知っておいてください。

パートが決まらない子持ち主婦向け【おすすめ求人の特徴6選】

ここからは、パートが決まらない子持ち主婦向けに「おすすめ求人の特徴」をお伝えしていきます。

子持ち主婦は一般の求人に応募しても不採用になる可能性が高いです。

そこで、以下の6つの特徴に当てはまる求人を狙っていきましょう！

子持ち主婦におすすめのパート12選はこちら。

①家庭都合の休みを調整できる求人

パートが決まらない子持ち主婦向け【おすすめ求人の特徴】1つ目は、「家庭都合の休みを調整できる求人」。

家庭都合を考慮してくれる職場だと、急なトラブルにも対応しやすいですよ♪

子育てへの理解があるのとないのとでは、安心感が全然違いますよね…！

お子さんに何かあったときに即対応できるよう、子育てへの理解がある求人に応募しましょう！

「家庭事情の休み調整可」や「シフト自由」の求人が狙い目です♪

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②子育て応援の求人

パートが決まらない子持ち主婦向け【おすすめ求人の特徴】2つ目は、「子育て応援」の求人。

子育て応援の求人も、子持ちママが働きやすい環境が整っています♪

私の地元では、以下のような求人（子育て応援！）がけっこうありました！

子育てを応援してくれるのはうれしいですよね(*^-^*)

主婦歓迎の求人の多くは、「短時間OK！」「16前退社OK！」「シフト相談OK！」「残業なし」など、シフトの融通が利きやすい傾向にありました。

「主婦歓迎！」の求人をぜひチェックしてみてください♪

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③土日祝日が休みの求人

パートが決まらない子持ち主婦向け【おすすめ求人の特徴】3つ目は、「土日祝日が休みの求人」。

土日、夏休み、年末年始にお子さんとゆっくり過ごしたいママは、土日祝日休みの職場を選びましょう！

土日祝日も営業している職場だと、休みたいときに休みが取れない可能性があります…！

たとえば、コンビニ。

休日・祝日に子どもとゆっくり過ごしたい方は、「土日祝休み」の求人を探しましょう♪

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④スタッフの人数が多い求人

パートが決まらない子持ち主婦向け【おすすめ求人の特徴】4つ目は、「スタッフの人数が多い求人」。

少人数の職場より大人数の職場のほうが、シフトを代わってもらいやすいのでおすすめです♪

お子さんの身にいつ何が起きるか分かりません。

いつでも対応できるように「大勢で働く」求人も視野に入れましょう！

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⑤オープニングスタッフの求人

パートが決まらない子持ち主婦向け【おすすめ求人の特徴】5つ目は、「オープニングスタッフの求人」。

意外と穴場なパートのひとつにオープニングスタッフの求人があります。

オープニングスタッフは、みんな横一線のスタート。

人間関係のストレスも少なめなので、子育てや家事で大変な子持ち主婦におすすめです！

オープニングスタッフの求人にいいものがないか、ぜひチェックしてみてください♪

＼国内最大級の求人掲載数♪／

⑥店長がやさしい職場

パートが決まらない子持ち主婦向け【おすすめ求人の特徴】6つ目は、「店長がやさしい職場」。

同じチェーンの店舗でも、店長の人柄次第で働きやすさは全然変わってきます。

労働環境（休みが取れないなど）で苦労しないために、できるだけ人柄の良いやさしい店長のいる店舗で働きましょう！

コンビニを例にすると、こんな感じです。

お店に何回か足を運んだり、動画で職場の雰囲気をチェックしたりするなどして、働きやすそうなお店を見つけてください！

＼働きやすそうな職場を探そう！／

子持ち主婦におすすめのパート12選

ここからは、子持ち主婦におすすめのパートをお伝えします。

求人サイト、Twitterの口コミ、ママ友の実体験をもとに、子持ち主婦におすすめのパートを12個ピックアップしました！

紹介する12のバイト以外にも気になる求人があれば、1日お試しで働いて適性をチェックしてみてください♪

＼仕事の適性をチェック！／

時給の高い職種TOP10はこちら。

①給食スタッフ

子持ち主婦におすすめのパート1つ目は、「給食スタッフ」。

子どもと深く関わる給食スタッフは、家庭都合の休みを調整しやすいのが魅力です♪

メリット	デメリット
子持ち主婦に理解がある 16時前に退社できる シフトの自由度が高い 料理の腕が上がる	体力を使う 衛生管理に気を配らないといけない

＼職場の雰囲気を動画でチェック♪／

②飲食店（レストランやカフェ）

子持ち主婦におすすめのパート2つ目は、「飲食店（レストランやカフェ）」。

「週1からOK！」「2～3時間OK！」などの求人が多い飲食店は、シフトの融通が利きやすいのが魅力です♪

メリット	デメリット
主婦が多く働いている シフトを調整しやすい まかないが食べられる 求人が多い	コミュ力が求められる 体力を使う

主婦が多い飲食店で楽しく働きましょう♪

＼職場の雰囲気を動画でチェック♪／

③スーパーの裏方

子持ち主婦におすすめのパート3つ目は、「スーパーの裏方」。

1人で黙々と作業できるスーパーの裏方は、子持ち主婦が採用されやすい職種のひとつです♪

メリット	デメリット
シフトの融通が利きやすい 未経験でも始められる 覚えることが少ない 人間関係のストレスが少ない	単純作業が多い 時給が低い

スーパーには、青果、精肉、鮮魚、雑貨などの部門があります。

レジ以外の求人もぜひ検討してみてください(*^-^*)

＼職場の雰囲気を動画でチェック♪／

④事務

子持ち主婦におすすめのパート4つ目は、「事務」。

コミュ力やパソコンスキルが向上する事務員は、主婦に大人気です♪

メリット	デメリット
主婦が多く働いている さまざまなスキルが身につく 資格なしOKの求人も多い 時給がそこそこ高い 快適な環境で作業できる	おしりや腰、目に負担がかかる 人気求人のためライバルが多い 最低限パソコン操作ができないといけない

「子どもが大きくなったら、いずれ正社員になりたい！」という方にもおすすめの事務員。

気になる求人があればドンドン応募しましょう！

＼職場の雰囲気を動画でチェック♪／

⑤受付

子持ち主婦におすすめのパート5つ目は、「受付」。

スポーツジム、住宅展示場、企業、病院などの受付パートも子持ち主婦に人気があります♪

メリット	デメリット
残業なしの求人が多い 16時前退社OKの求人が多い 未経験でも始めやすい そこそこ時給が高い	単調な仕事が多い 身だしなみに注意を払う必要がある

＼職場の雰囲気を動画でチェック♪／

⑥物流倉庫（仕分け・ピッキング）

子持ち主婦におすすめのパート6つ目は、「物流倉庫（仕分け・ピッキング）」。

人間関係で悩みたくない主婦には、Amazonなどの倉庫作業がおすすめです♪

メリット	デメリット
主婦が多い シフトの自由度が高い 未経験でも気軽に始められる 人間関係のストレスが少ない	意外と体力を使う 単純作業がきつい

シフトの自由度が高い倉庫のパートもぜひ検討してみてください(*^-^*)

＼採用されればお祝い金5,000円～♪／

＼仕事の適性をチェック！／

⑦食品工場

子持ち主婦におすすめのパート7つ目は、「食品工場」。

食品工場スタッフの魅力は、シフトの融通が利きやすく、主婦が多く働いているところ♪

メリット	デメリット
主婦が多く働いている シフトを調整しやすい 未経験でも気軽に始められる 頭を使う仕事がない	体力を使う 単純作業がきつい

＼採用されればお祝い金5,000円～♪／

⑧清掃スタッフ

子持ち主婦におすすめのパート8つ目は、「清掃スタッフ」。

「1・2h/日OK」「16時前退社OK」など、シフトを調整やすいのが清掃員の魅力です♪

メリット	デメリット
主婦が多い 短時間OKの求人が多い 残業なしの求人が多い	手際よく作業しないといけない 体力を使う

＼採用されればお祝い金5,000円～♪／

⑨テレフォンオペレーター

子持ち主婦におすすめのパート9つ目は、「テレフォンオペレーター」。

テレフォンオペレーターも子持ち主婦に人気の仕事です♪

メリット	デメリット
シフトの自由度が高い 在宅可能な求人も多い 時給が高い 対人スキルが向上する	クレームをもらうことがある 柔軟な対応力が求められる

＼採用されればお祝い金5,000円～♪／

➉データ入力

子持ち主婦におすすめのパート10個目は、「データ入力」。

在宅でできるパートのひとつにデータ入力の仕事もあります♪

メリット	デメリット
在宅でできる求人が多い 未経験でも始めやすい 人間関係で悩まない 時給がそこそこ高い	腰や首、目に負担がかかる 正確性が求められる

＼採用されればお祝い金5,000円～♪／

⑪WEBライター

子持ち主婦におすすめのパート11個目は、「WEBライター（記事の執筆）」。

家にいながらお金を稼げるWEBライターも子持ち主婦に人気の仕事です♪

メリット	デメリット
在宅で仕事ができる 未経験でも挑戦できる がんばり次第で収入がUPする ライティングスキルが身につく	おしりや腰、目に負担がかかる 最初は単価が低い

＼採用されればお祝い金5,000円～♪／

⑫ブログ

子持ち主婦におすすめのパート12個目は、「ブログ」。

パートではないのですが、ブログもおすすめです♪

メリット	デメリット
スキマ時間で作業できる どこでも作業できる 人間関係のストレスがない やりがいを感じられる	収益化までに時間がかかる おしりや腰、目に負担がかかる

↓以下のように商品をおすすめしてモノが売れれば報酬をGETできます♪

ブログが気になる方は、本屋やネットで情報を収集してみてください♪

【補足】時給の高い職種TOP10

参考までに、時給が高い職種TOP10をお伝えします。

多くの収入が必要な方、少ない勤務時間で効率よく稼ぎたい方は、以下の高時給の求人に応募しましょう♪

 時給の高い職種TOP10

職種	平均時給
塾講師・家庭教師	1,775円
テレフォンオペレーター	1,663円
パチンコスタッフ	1,608円
イベントスタッフ	1,509円
携帯・家電販売	1,494円
事務・データ入力	1,393円
居酒屋	1,308円
仕分け・検品・梱包	1,227円
軽作業・物流	1,181円
警備・車両誘導	1,154円

「106万の壁」「130万の壁」など、扶養の詳細は厚生労働省のホームページを確認してください。

以上、子持ち主婦におすすめのパートを12個お伝えしました！

気になったパートがあればドンドン応募しましょう♪

パート希望の子持ち主婦へアドバイス

最後に、子持ちママへアドバイスです♪

ぜひ参考にしてください♪

①堂々とした態度で面接にのぞもう

1つ目のアドバイス。

堂々とした態度で面接にのぞみましょう！

私はいままでに300人以上の方を面接してきました。

面接に来た主婦の方の印象は、こちらです。

「子持ち」だからといって、お店に遠慮する必要はまったくありません！

罪悪感を感じる必要もないです。

負の感情を出さないことが面接突破のカギ♪

堂々と面接に挑んでください！

②落ちても気にせずドンドン応募しよう

2つ目のアドバイス。

面接に落ちても気にせずドンドン応募してください！

面接は「タイミング」と「運」の要素が強く、優秀な人が必ずしも採用されるとは限りません！！

どんなに能力が高い人でも「受からない…」ということはよくあるんです。

パート先はたくさんあります。

職種を限定しすぎず、興味を持った求人にはドンドン応募しましょう！

単発バイトを通じて、仕事の適性をチェックするのもおすすめです(*^-^*)

まとめ：子持ち主婦におすすめのパート12選【決まらない・受からないを解決】

この記事では、子持ち主婦におすすめのパート12選【受からない・決まらないを解決】をお伝えしました。

まとめです。

子育てに、家事に、パートまで、子持ちママは本当にすごいと思います。

そんながんばり屋のママを「理解してくれる」職場を見つけてください(*^-^*)

↑パートがなかなか決まらない方はぜひお試しください。

素敵なパート先が見つかることを願ってます！

保育園ママ、幼稚園ママ、ファイト！

以上、最後までお読みいただきありがとうございました！